Strong functions and choice of a social role

Authors

  • Anatoliy Ovcharov

Keywords:

socionics, type of personality, strong psychical function, function of informational metabolism, management

Abstract

The methods of socionics allow to offer the optimum set of types of personality for the managers of different directions in the organization: the creative manager, the manager of the project, marketing the manager-expert in marketing, the HR -manager, the manager in production, advertising, sales, service etc.

References

Мегедь В. В. Психофизические аспекты типа личности // Соционика, ментология и психология личности. — 2002. — №2.

Мегедь В. В. Психофизиологические аспекты типа личности // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — №9.

Мегедь В. В. О создании авторской концепции вариативности типов личности // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — №10.

Мегедь В. В. Вариативность типов и проблемы диагностики // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — №11.

Мегедь В. В. Психоинформационные акценты типа (психоакценты) // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — №12.

Овчаров А.А. Внешние признаки представителей биоакцентов типа. // Психология и соционика межличностных отношений. — 2004. — № 4. — С. 5–12.

Мегедь В. В. Биоакценты типа: тест, краткие описания, отношения и эмоции, совместимость, возрасты любви // Психология и соционика межличностных отношений. — 2004. — №1 (13).

Мегедь В. В. Характеристики представителей биоакцентов типа (дополненные склонностью к определенной психопатологии) // Психология и соционика межличностных отношений. — 2004.— №2-3.

Овчаров А. А. Внешние признаки представителей биоакцентов типа // Психология и соционика межличностных отношений. — 2004. — №4 (16).

Мегедь В. В. Биоакценты типа: тест, краткие описания. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2005. — № 3. — С. 7–13.

Мегедь В. В. Комплексные поведенческие и визуальные характеристики представителей акцентов типа // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2006. — № 3–6.

Мегедь В. В. Как определить тип, подтип, акценты типа и отличить одно от другого? // Соционика, ментология и психология личности. — 2006. — август.

Овчаров А. А. Типы личности и профессия // Соционика, ментология и психология личности. — 2004. — апрель.

Овчаров А. А. Типы личности и менеджмент. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2004. — №7.

Овчаров А. А., Мегедь В. В. Типы личности в менеджменте. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — № 8. — С. 12–18.

How to Cite

Ovcharov, A. (2009). Strong functions and choice of a social role. Socionics, Mentology and Personality Psychology, (2), 67–71. Retrieved from https://publishing.socionic.info/index.php/socionics/article/view/1266

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 > >>