Сильные функции и выбор социальной роли
Ключевые слова:
соционика, тип личности, сильная психическая функция, функция информационного метаболизма, менеджментАннотация
Методы соционики позволяют предложить оптимальный набор типов личности для менеджеров различных направлений в организации: креативного менеджера, менеджера проекта, менеджера-маркетолога, HR-менеджера, менеджера по производству, по рекламе, по продажам, по сервису и т. д.
Библиографические ссылки
Мегедь В. В. Психофизические аспекты типа личности // Соционика, ментология и психология личности. — 2002. — №2.
Мегедь В. В. Психофизиологические аспекты типа личности // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — №9.
Мегедь В. В. О создании авторской концепции вариативности типов личности // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — №10.
Мегедь В. В. Вариативность типов и проблемы диагностики // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — №11.
Мегедь В. В. Психоинформационные акценты типа (психоакценты) // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — №12.
Овчаров А.А. Внешние признаки представителей биоакцентов типа. // Психология и соционика межличностных отношений. — 2004. — № 4. — С. 5–12.
Мегедь В. В. Биоакценты типа: тест, краткие описания, отношения и эмоции, совместимость, возрасты любви // Психология и соционика межличностных отношений. — 2004. — №1 (13).
Мегедь В. В. Характеристики представителей биоакцентов типа (дополненные склонностью к определенной психопатологии) // Психология и соционика межличностных отношений. — 2004.— №2-3.
Овчаров А. А. Внешние признаки представителей биоакцентов типа // Психология и соционика межличностных отношений. — 2004. — №4 (16).
Мегедь В. В. Биоакценты типа: тест, краткие описания. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2005. — № 3. — С. 7–13.
Мегедь В. В. Комплексные поведенческие и визуальные характеристики представителей акцентов типа // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2006. — № 3–6.
Мегедь В. В. Как определить тип, подтип, акценты типа и отличить одно от другого? // Соционика, ментология и психология личности. — 2006. — август.
Овчаров А. А. Типы личности и профессия // Соционика, ментология и психология личности. — 2004. — апрель.
Овчаров А. А. Типы личности и менеджмент. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2004. — №7.
Овчаров А. А., Мегедь В. В. Типы личности в менеджменте. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — № 8. — С. 12–18.
