Psychological and business compatibility of leader and team is the most important condition of ensuring and maintaining of personnel loyalty
Keywords:
collective, business compatibility, management, manager, personality typeAbstract
It is shown that an optimum variant to ensure the psychological and business compatibility in the team is its formation on the basis of quadra - foursome of personality types, connected by dual, mirror and activation intertype relationships.
References
Аугустинавичюте А. Соционика // Сост. А. Филиппов. — Т. 1. Введение. — М.: АСТ; СПб.: Terra Fantastica, 1998.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Квадры решают все //Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2004. — №2. — С. 5-7.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Применение новых технологий эффективного бизнеса на крупных промышленных предприятиях // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — №1. — С. 5-7.
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова — М.: ИНФРА, 2002. — 638 с.
Филимонова М.С. Персонал: большие проблемы малого бизнеса // Вопросы управления предприятием. — 2003. — №2. — С. 60-64.
