Methods of practical socionics in the effective management and HR consulting

Authors

  • А.В. Букалов
  • Olga Karpenko

Keywords:

management, human resources, socionics, formation teams, consulting

Abstract

it is detailed description of the concepts and methods of socionics, particular personality types. The application of practical methods of socionics in the selection of personnel, management, consulting is considered.

References

Аугустинавичюте А. О дуальной природе человека // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — №№ 1–3.

Аугустинавичюте А. Социон. — М.: «Черная белка», 2008.

Аугустинавичюте А. Соционная природа человечества и асоционность общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 3. — С. 2–8.

Аугустинавичюте А. Теория признаков Рейнина // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №№ 1-6.

Букалов А.В. О размерности функций информационного метаболизма // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — № 2. — С. 5–9.

Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009.

Букалов А.В. Размерности психических функций // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2012. — № 4. — С. 15–19.

Букалов А.В. Соционика — новое знание о человеке и обществе // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 7-8. — С. 28–42.

Букалов А.В. Соционика — новый подход к пониманию человека и общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — № 1. — С. 2–5.

Букалов А.В. Соционика в управлении научно-техническими коллективами // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — № 5. — С. 5–9.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Квадровые группировки в управленческих коллективах // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2008. — № 3. — С. 7–9.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 7-8. — С. 5–14.

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Квадры решают все // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2004. — № 2. — С. 5–7.

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. О распределении соционических типов в различных производственных коллективах // Соционика, ментология и психология личности. — 2000. — № 1. — С. 17–23.

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Формирование оптимальных рабочих коллективов: принцип золотого сечения и критерий стабильности // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — № 1. — С. 32–35.

Мудрак Н. Соционические типы на ринге и татами // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2006. — № 7. — С. 59–61.

Boukalov A.V., Karpenko O.B. Socionics:the effective theory of the mental structure and the interpersonal relations forecasting // Conference «Psychology in the new Europe: methodology and funding». — Krakov, Poland, 2005. — 28 p.

How to Cite

Букалов, А., & Karpenko, O. (2017). Methods of practical socionics in the effective management and HR consulting. Management and Personnel: Psychology of Management, Socionics and Sociology, (1-2), 18–29. Retrieved from https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/2249

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 5 6 7 8 > >>