Application of New Technologies of Efficient Management at Large Industrial Enterprises
Keywords:
socionics, workgroup, management, reorganization, managing team building, business and psychological compatibility, personnel management, personnel reserveAbstract
The experience of many years of applying new psycho-informational technologies at large industrial enterprises is described using the example of Nadymgazprom Co. (RAO Gazprom, Russia). These technologies have been applied for reorganization of workgroups, for creation of new managing teams providing business and psychological compatibility of employees, which significantly improved work ability and manageability of the workgroups.
References
Букалов А. В. Соционика: гуманитарные, социальные, политические и информационные интеллектуальные технологии XXI века. //Соционика, ментология и психология личности. — 2000. — № 1.
Букалов А. В, Карпенко О. Б., Чикирисова Г. В. О распределении соционических типов в различных производственных коллективах. //Соционика, ментология и психология личности. — 2000. — № 1.
Букалов А. В, Карпенко О. Б., Чикирисова Г. В. Эффективный менеджмент и кадровый консалтинг с использованием соционических технологий. /Материалы V Ежегодной Всероссийской научно-практической конференци ИМАТОН «Психология бизнеса. Организационное консультирование: услуги и клиенты». — СПб: ИМАТОН, 2002. — С. 55–57.
Карпенко О. Б., Букалов А. В, Чикирисова Г. В. Кадровый менеджмент и современные психо-информационные технологии. — там же. — С. 64–66.
