The Forming of Optimal Working Collectives: Gold Section Principle And Stability Criteria
Keywords:
socionics, collective, Reinin traits, ‘gold section’, sociology, psychology, political scienceAbstract
The poles of some Jung and Reinin traits divide up in the long-working collectives in proportion of the ‘gold section’. That displays the optimal allocation of some psychological features, which are demanded in collective. Authors propound a broad interpretation of the ‘gold section’-principle in sociological, psychological and political researches as criteria of the optimal allocation of the important factors.
References
Букалов А. В. Психоинформационное пространство, его поля и структура. //Соционика, ментология и психология личности. № 5. 1998.
Букалов А. В. , Карпенко О. Б., Чикирисова Г. В. Соционика, социология и проблема практи-ческой реабилитации общественного самосознания пострадавших от Чернобыльской ката¬строфы. //Соционика, ментология и психология личности. № 3. 1999
Букалов А. В., Карпенко О. Б., Чикирисова Г. В. О распределении соционических типов в различных производственных коллективах. //Соционика, ментология и психология личности. № 1. 2000.
Карпенко О. Б., Букалов А. В., Чикирисова Г. В. Признаки Рейнина: гендерные различия и социальные ожидания. //Соционика, ментология и психология личности. № 5. 2000.
