Соционика в кадровом менеджменте

Автор(и)

  • А.В. Букалов
  • Olga Karpenko
  • Galina Chykyrysova

Ключові слова:

менеджмент, соционические технологии, соционика, типы людей, интертипные отношения

Анотація

На конкретных примерах из практики сотрудников Международного института соцционики показаны особенности взаимодейвия в коллективе сотрудников, относящихся к разным квадрам. Рассмотрено влияние отношений социального контроля (ревизии) и социального заказа на успешность коллектива в целом.

Посилання

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Квадры решают все. // Менеджмент и кадры… — 2004. — № 2.

Букалов А.В. Квантование информационного пространства коллектива. //Менеджмент и кадры… – 2004. – № 1.

##submission.downloads##

Опубліковано

03.10.2015

Як цитувати

Букалов, А., Karpenko, O., & Chykyrysova, G. (2015). Соционика в кадровом менеджменте. Психологія та соціоніка міжособових відношень, (8), 5–9. вилучено із https://publishing.socionic.info/index.php/psychology/article/view/48

Номер

№ 8 (2015)

Розділ

Статті

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

1 2 3 4 5 > >>