Что сделать, чтобы система Адизеса действительно заработала
Ключевые слова:
соционические закономерности, система менеджмента, сильные стороны личности, квадры, почему разоряются компании, психология, соционика, кадровый аудит, выявление слабых мест и решение проблем организаций, подбор и расстановка кадров, усовершенствование работы организацийАннотация
Предложено применение соционики для усовершенствования типологии Адизеса и достижения реальных результатов в менеджменте. Проведено соответствие между ТИМами и типы Адизеса. Обсуждаются вопросы грамотной расстановки кадров.
Загрузки
Как цитировать
Pedan, T., & Gladkij, T. (2012). Что сделать, чтобы система Адизеса действительно заработала. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, (3), 5–8. извлечено от https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/1975
Выпуск
Раздел
Статьи
