Соционика в кадровом менеджменте

Авторы

  • Aleksandr Bukalov
  • Olga Karpenko
  • Galina Chykyrysova

Ключевые слова:

менеджмент, соционические технологии, соционика, типы людей, интертипные отношения

Аннотация

На конкретных примерах из практики сотрудников Международного института соцционики показаны особенности взаимодейвия в коллективе сотрудников, относящихся к разным квадрам. Рассмотрено влияние отношений социального контроля (ревизии) и социального заказа на успешность коллектива в целом.

Библиографические ссылки

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Квадры решают все. // Менеджмент и кадры… — 2004. — № 2.

Букалов А.В. Квантование информационного пространства коллектива. //Менеджмент и кадры… – 2004. – № 1.

Загрузки

Опубликован

03.10.2015

Как цитировать

Bukalov, A., Karpenko, O., & Chykyrysova, G. (2015). Соционика в кадровом менеджменте. Психология и соционика межличностных отношений, (8), 5–9. извлечено от https://publishing.socionic.info/psychology/article/view/48

Выпуск

Раздел

Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 3 4 > >>