Соционические аспекты управления предприятием и персоналом

Авторы

  • Igor Litvinenko

Ключевые слова:

соционика, управление, форма и содержание

Аннотация

С точки зрения соционической методологии рассмотрены два противоположных подхода в управлении предприятием и персоналом. Обосновано преимущество содержательного над формальным подходом, прослежены объективные тенденции, проявляющиеся в переходе содержательного подхода в формальный.

Как цитировать

Litvinenko, I. (2015). Соционические аспекты управления предприятием и персоналом. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, 15(1), 5–8. извлечено от https://publishing.socionic.info/management/article/view/113

Выпуск

Раздел

Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)