Соционические аспекты управления предприятием и персоналом
Ключові слова:
соционика, управление, форма и содержаниеАнотація
С точки зрения соционической методологии рассмотрены два противоположных подхода в управлении предприятием и персоналом. Обосновано преимущество содержательного над формальным подходом, прослежены объективные тенденции, проявляющиеся в переходе содержательного подхода в формальный.
##submission.downloads##
Як цитувати
Litvinenko, I. (2015). Соционические аспекты управления предприятием и персоналом. Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка і соціологія, 15(1), 5–8. вилучено із https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/113
Номер
Розділ
Статті