Соционический подход к профессиографическому исследованию

Авторы

  • Alexander Tikhonov
  • L. Kolodiy

Ключевые слова:

информационный метаболизм, психология, соционика, психоинформационные технологии, кадровый менеджмент, профессиография, профессионально важные качества, профессиографическое исследование, юридическая деятельность, нотариус

Аннотация

Статья продолжает наведение «концептуальных мостов» между соционикой и практической психологией. Рассмотрены вопросы, связанные с особенностями проведения профессиографических исследований в кадровом менеджменте. Предлагается авторская методика для определения ТИМов, представители которых наиболее склонны к определенным видам деятельности, которая может быть использована при составлении «эталонного портрета профессии». Методика апробирована на выборке 72 чел. для профессии «нотариус».

Библиографические ссылки

А. Я. Психология: Словарь по профориентации и психологической поддержке.

http://azpsy.chat.ru/handbook.html

Базаров Т. Ю. Управление персоналом. // http://manage.ru/management/people/pmanbook-7-4.shtml

Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 1998. — 496 с.

Гуленко В. В. Выразительные возможности психических состояний. // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — №3. — С. 15–35.

Гуленко В. В. Менеджмент слаженной команды. Соционика и социоанализ для руководителя. — Новосибирск: РИПЭЛ, 1995. — 192 с.

Гурина В. В., Тихонов А. П. Коммуникативная модель как форма проявления психических состояний. // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — №5. — С. 11–16.

Дмитриева М. А. Исследование представлений субъекта труда о необходимых для деятельности свойствах личности. / Практикум по инженерной психологии и психологии труда. / Под ред. А. А. Крылова — Л.: 1983. — С. 110–116.

Дружинин Е., Кортьева Н. Менеджер-инноватор: от идеи к ее реализации. // Управление персоналом. — 2000. — № 1.

Егоршин А. П. Управление персоналом. 2-е изд. — Н-Новгород: НИМБ, 1999. — 624 с.

Ермак В. Д. Взаимодействие психики человека с окружающим миром. // Соционика, ментология и психология личности. — 1997. — №5. — С. 22–32.

Ермак В. Д. Системы, системные принципы и системный подход. // Социон. — 1997. — № 2.

Ермак В. Д. Словарь аспектов информационного потока // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №№ 1–3.

Ермак В. Д. Структура и функционирование психики человека с системной точки зрения. // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — № 3.

Ермак В. Д., Румянцева Т. А., Букалов Г. К. ТИМ и его взаимодействие (учебное пособие) — Кострома: КГТУ, 1996.

Иванов Ю. Типология руководителей по соционическим признакам. // Управление персоналом. — 2000. — № 6.

Иванов Ю. Типология специалистов по соционическим признакам (Продолжение). // Управление персоналом. — 2000. — № 8.

Карпіловська С. Я., Мітельман Р. Й., Синявський В. В., Ткаченко О. М., Федоришин Б. О., Ящишин О. О. Основи професіографії. Навч. посфібник. — К.: МАУП, 1997. — 148 с.

Каук И. В., Логинов В. А. Профессионально-важные качества личности инженера-педагога. // http://users.kpi.kharkov.ua/lre/sekcia13/Micro_1.htm

Кирпичникова В. Система Томаса: все что Вы хотели знать о персонале // Отдел кадров. — 2000. — № 23. — С. 18–20.

Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения. — Ростов-на-Дону : Изд-во «Феникс», 1996. — 512 с.

Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей и бизнес. — М.: Персей. Вече. АСТ, 1995. — 564 с.

Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей. — М.: Персей. Вече. АСТ, 1995. — 544 с.

Кулагин Б. В. Анализ профессиональной деятельности. // Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов. — СПб.: Питер, 2001. — С. 102–120.

Кулагин Б. В. Основы профессиональной психодиагностики. — Л.: Медицина, 1984. — 216 с.

Литвиненко И. Ю. Деятельность и мотивация в соционическом рассмотрении. // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №4. — С. 69–74.

Литвиненко И. Ю. Мотивационные типологические установки. // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — № 4. — С. 35–41.

Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. — М.: Наука, 1984. — 432 с.

Мегедь В. В., Овчаров А. А. Учитесь эффективно управлять людьми. — Ровно: ППФ «Волинські обереги», 2000. — 126 с.

Мегедь В. В., Овчаров А. А. Характеры и отношения. — М.: Армада-пресс, 2002. — 704 с.

Овчинников Б. В., Павлов К. В., Владимирова И. М. Ваш психологический тип. — СПб.: «Андреев и сыновья», 1994. — 237 с.

Платонов К. К. Профессиография — ее значение и методы работы // Соц. труд. — 1971. — №4. — С. 74–79.

Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента: Учебн. пособие, 2-е изд. — СПб.: Изд-во СПб. Ун-та, 2001. — 240 с.

Словарь по профориентации и психологической поддержке. // http://kemocpom.chat.ru/diction.html

Словарь практического психолога. / Сост. С.Ю.Головин. — Минск: Харвест. 1998. — 800 с.

Собчик Л. Н. Психодиагностика в профориентации и кадровом отборе. — СПб.: Речь, 2002. — 72с.

Тайгер П., Баррон-Тайгер Б. Читать человека как книгу. — М.: «ООО Изд-во АСТ», 2000. — 288 с.

Тараненко В. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: Тесты для отбора персонала. — К.: Ника-Центр, 2002. — 240 с.

Тихонов А. П. Дихотомический подход при определении ТИМа: пилотажное эмпирическое исследование некоторых тестовых методик. // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — № 1. — С. 10–26.

Тихонов А. П. Тип информационного метаболизма как связующее звено в исследовании психических явлений. // Соционика, ментология и психология личности. — 2000. — №3. — С. 23–36.

Тихонов А. П., Павлухина М. О. Профессиональный отбор горочного операторского звена с точки зрения теории информационного метаболизма. // Информационно-управляющие системы на железнодорожном транспорте. — 1997. — № 5–6.

Чекалова Т. А. Соционика и кадровый менеджмент. // Соционическая газета. — 2003. — №8(11) — http://socioniko.narod.ru/ru/gazeta/2003-8/personnel.html

Фрумкин А. А., Зинченко Т. П., Винокуров Л. В. Методы и средства эргономического обеспечения проектирования. — СПб.: Изд-во ПГУПС, 1999. — С. 154–166.

Юнг К. Г. Психологические типы. / Пер. с нем. / Под общ. ред. В. В. Зелинского. — Мн.: ООО «Попурри», 1998. — 656 с.

http://cept.spb.ru/works.html

http://www.ideal.bel.ru/Progs/progs.htm

http://www.mip.com.ua/service11.html

Как цитировать

Tikhonov, A., & Kolodiy, L. (2003). Соционический подход к профессиографическому исследованию. Соционика, ментология и психология личности, (4), 5–30. извлечено от https://publishing.socionic.info/index.php/socionics/article/view/1637

Выпуск

Раздел

Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)