Эволюционирующая подсистема управления организации

Автор(и)

  • Valery Popov
  • Irina Krajnjuchenko

Ключові слова:

система управления, иерархия, организация, ротация кадров

Анотація

Предлагается заменить косную бюрократическую иерархию самоорганизующейся ротацией кадров по горизонтали и вертикали.

Посилання

Вебер М. Избранные произведения. — М.: Прогресс, 1990.

Мильнер Б.З. Теория организации — М: ИНФРА-М, 2003.

Шарков В.Ф. «Туфта» в науке — тормоз развития России // «Академия Тринитаризма», М., Эл № 77-6567, публ.19128, 16.06.2014

Попов В.П., Крайнюченко И.В. Теория и практика решений. — Пятигорск: ИНЭУ, 2014. (holism. narod. ru)

##submission.downloads##

Як цитувати

Popov, V., & Krajnjuchenko, I. (2015). Эволюционирующая подсистема управления организации. Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка і соціологія, 15(3), 21–24. вилучено із https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/131

Номер

№ 3 (2015)

Розділ

Статті

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

<< < 1 2 3 > >>