Socionics and existential analysis in motivation. Practical experience
Keywords:
motivation, management, typology, structural model, organizational structureAbstract
It is proposed method for a supplement the traditional system of staff motivation in companies with cross-functional organizational structure in accordance with the structural model, taking into account the typology of Jung. During the implementation of this method in combination with the traditional method of motivation, adopted by most companies with cross-functional organizational structure, the level of motivation of employees to the work increases by forming an internal agreement on four fundamental conditions of existence.
References
Ананьев Б.Г. Психология и проблемы человекознания. Избранные психологические труды. Под ред. А.А.Бодалева. — М.: Институт практической психологии, 1996. — 386 с.
Андреева Н.Н., Ларина И.А. Экзистенциально-аналитические аспекты управленческой деятельности // Экзистенциальный анализ. — М., 2011. — Бюллетень №3. — С. 133–154.
Аргайл М. Психология счастья. — Санкт-Петербург: Питер, 2003.- 272 с.
Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. — М.: Мысль, 1976. — 159 с.
Аткинсон Дж.В. Теория о развитии мотивации. — М.: Педагогика, 1996, — 235 с.
Божович Л.И. Проблемы формирования личности. — М.: Директмедиа Паблишинг, 2008. — 612 с.
Боровков П. Сравнительный анализ функционального и бюджетного подходов к управлению // Справочник экономиста. — М., 2006. — №8. — С.40-50.
Ефимова И.Н. Феномен лидерства с точки зрения экзистенциального анализа. // Экзистенциальный анализ. — М., 2011. — Бюллетень №3. — С. 121–132.
Ефимова И.Н. Почему ноги не несут: эмоциональное выгорание и проблемы воли. // Экзистенциальный анализ. — М., 2012. — Бюллетень №4. — С. 105–116.
Киндсфатер Н.А. Возможности использования идей и методов экзистенциального анализа в практике бизнес-тренинга. // Экзистенциальный анализ. — М., 2011. — Бюллетень №3. — С. 155–168.
Кузнецова Н. В. Управление персоналом. — Владивосток: Изд-во Дальневосточного ун-та, 2005. — 305 с.
Лебедева Н.М., Лебедева А.А. Организационное консультирование. Гештальт-подход. — М.: Речь, 2009. — 256 с.
Левин К. Динамическая психология. — М.: Смысл, 2001. — 576 с.
Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1989. — 225 с.
Лэнгле А. Фундаментальные мотивации экзистенции как действенная структура экзистенциально-аналитической терапии. // Экзистенциальный анализ. — М., 2009а. — Бюллетень №1. — С. 9–30.
Лэнгле А. Дотянуться до жизни… Экзистенциальный анализ депрессии. – М.: Генезис, 2013. — 128 с.
Лэнгле А. Лекции для участников долгосрочных программ «Экзистенциальный анализ и логотерапия». Тема «Первая фундаментальная мотивация». — М., 2012.
Лэнгле А. Person. Экзистенциально-аналитическая теория личности. — М.: Генезис, 2009б. — 159 с.
Маркова А.К., Матис Т.А., Орлов А.Б. Формирование мотивации учения. — М.: Просвещение, 1990. — 192 с.
Маслоу А. Мотивация и личность. — СПб: Питер, 2008. — 352 с.
Овчинников Б.В., Павлов К.В., Владимирова И.М. Ваш психологический тип. — СПб.: Андреев и сыновья, 1995. — 236 с.
Олпорт Г. Становление личности. — М.: Смысл, 2002. — 464 с.
Плигин А.А., Герасимов А. Руководство к курсу НЛП-Практик. — М.: КСП + , 2000. — 547 с.
Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003. — 865 с.
Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание. — СПб.: Питер, 2012. — 288 с.
Уколова Е.М. Обнаружение аутентичного голоса среди диалектов внутренней полифонии. // Экзистенциальный анализ.– М., 2009. — Бюллетень №1. — С. 63–78.
Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 667 с.
Управленческое консультирование. Введение в профессию. / Под ред. М.Кубра. — М.: Планум, 2004. — 976 с.
Хазанова М.А. Медиация как возможность выхода из экзистенциальной пассивности. // Экзистенциальный анализ. — М., 2013. — Бюллетень №5. — С. 115–126.
Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. — СПб.: Питер, Смысл, 2003. — 864 с.
Типовые организационные структуры предприятий (Представлено компанией Ланит) [Электронный ресурс]: Интернет-проект «Корпоративный менеджер», — 1998–2014. — URL: http://www.cfin.ru/management/iso9000/iso9000_orgchart.shtml (дата обращения: 20.05.2014).
Юнг К.Г. Психологические типы. — М: АСТ: Хранитель, 2008. — 768 с.
Якобсон П.М. Психология чувств и мотивации: Избранные психологические труды / Под ред. Е.М. Борисовой. — М.-Воронеж: Ин-т практ. психологии. МОДЭК, 1998. — 304 с.
