Career counseling through the prism of intuitive-logical introvert type

Authors

  • A. V. Ionas

Keywords:

socionics, career counseling, type of informational metabolism, personality development, personality types, strong functions, weak functions, TUAI.

Abstract

The article is devoted to the application of socionics in determining career counseling according to the sociotype on a specific example of intuitive-logical introvert (TP). The article considers the place of socionics in TUAI (typology of abstract intelligence levels) according to Y. Feldman, shows the distinctive and common features of socionic career counseling (small groups, A-model ) and psychological (personality types). Lists of modern professions recommended for INTP are given.

References

Прокофьева Т.Н. Развитие личности по теории Э. Эриксона и по модели А. // http//:www.socionics.ru/, 1999.

Фельдман Я. Теория уровней. http://members.tripod.com/oskolki/ph/index/htm.

Фельдман Я. Помоги себе сам, странник. Краткое изложение теории уровней абстрактного интеллекта. Пробное издание. Петрозаводск. 2001.

Опорные конспекты курса «Соционика и Развитие личности». — М.: НИИ Соционики, 2020.

Прокофьева Т.Н. — Психологические типы и способности к профессии / Развитие личности и соционические функции. — в кн. Соционика для профессионалов. Соционические технологии в педагогике и управлении персоналом. Под ред. Т.Н. Прокофьевой. — М.: «Алмаз», 2008.

Прокофьева Т.Н. Соционика в профессиональной деятельности: как достичь успеха на рынке труда. Учебно-практическое пособие. — М., 2004.

Каммероу Джин М., Баргер Нэнси Д., Кирби Линда К. — Ваш психологический тип и стиль работы. — М.: Изд-во Института Психотерапии, 2001.

Владимиров О.М. Соционика, психология и выбор профессии // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. 2012. №2.

How to Cite

Ionas, A. V. (2021). Career counseling through the prism of intuitive-logical introvert type. Management and Personnel: Psychology of Management, Socionics and Sociology, (1-2), 26–32. Retrieved from https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/2704

Issue

Section

Articles