Vocational guidance and professional relevance in terms of socionics
Keywords:
socionics, informational metabolism type, career guidance, working collectiveAbstract
The article proposes a new approach to a socionic analysis of career guidance based on the hypothetical dichotomies static/dynamic and process/result proposed by G.Reynin. Typical roles in a working collective and their socionic analogs are described. Examples of socionic projecting of workgroups are given. A pyramid of professional demand is described and analyzed.
References
Аугустинавичюте А. Соционика: Введение / Сост. Л. Филиппов. М. — СПб., АСТ, 1998.
Аугустинавичюте А. Соционика: Психотипы. Тесты / Сост. Л. Филиппов. М. — СПб., АСТ, 1998.
Аугустинавичюте А. Теория признаков Рейнина // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №2.
Волков Б. А., Муджири Т. М., Прокудин И. В. Менеджмент в железнодорожном строительстве. — М., Транспорт, 1998.
Гуленко В. В. Менеджмент слаженной команды. Соционика для руководителей. — М.: ООО «Издательство Астрель»: ООО «Издательство АСТ», 2003.
Гуленко В. В. Структурно-функциональная соционика: Разработка метода комбинаторики полярностей. — К.: Транспорт Украины, 1999. –Ч.1.
Иванов Ю. В. Деловая соционика. — М.: ЗАО «Бизнес-школа», «Интел-синтез», 2001.
Мегедь В. В., Овчаров А. А. Учитесь эффективно управлять людьми. — Ровно: ППФ «Волинскi обереги», 2000.
Меньшова Т. И., Цыпин П. Е., Лёвин И. В. Секреты типирования. — М.: Доброе слово, 2004.
Цыпин П. Е. Базис Юнга и подлинный базис соционики или Частичное перепрограммирование соционических функций. // Соционика, ментология и психология личности. — 2005.
