Methods of practical socionics in the effective management and HR consulting
Keywords:
management, human resources, socionics, formation teams, consultingAbstract
It is detailed description of the concepts and methods of socionics, particular personality types. The application of practical methods of socionics in the selection of personnel, management, consulting is considered.
References
Аугустинавичюте А. Соционная природа человечества и асоционность общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 3. — С. 2–8.
Аугустинавичюте А. Теория интертипных отношений // Соционика, ментология и психология личности. — 1997. — №№ 1-5.
Бережная Н.В. Этапы развития организации. // Менеджмент и кадры… — 2003. — № 2.
Букалов А.В. Квантование информационного пространства коллектива. //Менеджмент и кадры… – 2004. – № 1.
Букалов А.В. Новые законы развития общества // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2010. — № 4. — С. 19–27.
Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009. — 592 с.
Букалов А.В. Функциональные роли типов в квадре и соционе // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — № 5. — С. 22–24.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Взаимодействия в изолированных малых группах // Космический форум 2011, посвященный 50-летию полета в космос Ю.А. Гагарина (сборник материалов). — М.: ИМБП РАН, 2011. — С. 146.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Квадровые группировки в управленческих коллективах // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2008. — № 3. — С. 7–9.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 7-8. — С. 5–14.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы соционики в подготовке и комплектовании космических и авиационных экипажей // Авиакосмическая и экологическая медицина. — 2013. – Т. 47. – № 4. — С. 27–28.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Психология и новейшее развитие соционики // «Человек. Искусство. Вселенная». — Сочи, 2016. — С. 56–62.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Соционика и эффективный менеджмент // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 8. — С. 5–10.
Гуленко В.В. Квадры и их социально-психологические особенности // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 1. — С. 25–19.
Гуленко В.В. Соционика в кадровом менеджменте // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — №№ 2–7.
Карпенко О.Б. Квадры и аспекты информационного потока // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2006. — № 6. — С. 18–28.
Карпенко О.Б., Букалов А.В. Соционические методы создания коллективов, авиационных и космических экипажей с высокой степенью психологической и рабочей совместимости // «Человек. Искусство. Вселенная». — Сочи, 2016. — С. 387–392.
Карпенко О.Б., Букалов А.В. Соционические типы на различных уровнях управления // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 2. — С. 5–16.
