How not to be mistaken with the choice of profession?

Authors

  • Antonina Pushkareva

Keywords:

profession, career, personality potential, Dunning-Kruger effect, Socionics

Abstract

The problems and mistakes in choosing a profession are considered. Recommendations on the use of personal potential are given.

References

Аугустинавичюте А. Модель информационного метаболизма // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 1. — С. 4–8.

Аугустинавичюте А. Социон. — М.: «Черная белка», 2008.

Аугустинавичюте А. Соционная природа человечества и асоционность общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 3. — С. 2–8.

Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009. — 592 с.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 3-4. — С. 26–34.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Психология и новейшее развитие соционики // «Человек. Искусство. Вселенная». — Сочи, 2016. — С. 56–62.

How to Cite

Pushkareva, A. (2018). How not to be mistaken with the choice of profession?. Management and Personnel: Psychology of Management, Socionics and Sociology, (3-4), 5–9. Retrieved from https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/2413

Issue

Section

Articles