Socionics in job searching
Keywords:
socionics, professional clubs, communication styles, incentives for activities, job searching, resume, job interviewAbstract
Job searching is a range of activities, it is important to all: a clear career strategy, resume, successful completion of all phases of interviews and even your own mental attitude. Each person has their own strengths and weaknesses, and socionics provides effective tools for their definition and application.
References
Аугустинавичюте А. О дуальной природе человека. // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — №№ 1–3.
Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. О распределении соционических типов в различных производственных коллективах // Соционика, ментология и психология личности. — 2000. — № 1. — С. 17–23.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Эффективный менеджмент и кадровый консалтинг с использованием соционических технологий. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — № 8. — С. 5–6.
Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды. — М.: ООО «Изд-во Астрель», 2005. — 282 с.
Карпенко О.Б., Букалов А.В. Соционические типы на различных уровнях управления // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 2. — С. 5–16.
Прокофьева Т.Н. Рабочие тетради курса «ТИМ-building®: инструменты самореализации». — М., 2016.
Соционика для профессионалов. Соционические технологии в педагогике и управлении персоналом. Под ред. Т.Н. Прокофьевой. — М.: «Алмаз» , 2008. — 323 с.
Удалова Е.А. Соционика в работе с персоналом, или Что показывает MBTI. — М., 2007.
