Общение с представителями третьей квадры
Ключевые слова:
стимулирование, взаимодействие, соционика, тип личности, управление персоналом, модель А, психическая функцияАннотация
В целях улучшения рабочего взаимодействия рассмотрены методы стимулирования каждого соционического типа из третьей квадры. С учетом соционической модели психики описан алгоритм воздействия на каждую психическую функцию.
Библиографические ссылки
Аугустинавичюте А. Модель информационного метаболизма // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — № 1. — С. 44–48.
Аугустинавичюте А. Социон // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — № 5. — С. 2–22.
Аугустинавичюте А. Соционная природа человечества и асоционность общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 3. — С. 2–8.
Аугустинавичюте А. Теория признаков Рейнина // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №№ 1-6.
Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009. — 592 с.
Букалов А.В. Соционика: гуманитарные, социальные, политические и информационные интеллектуальные технологии XXI века // Соционика, ментология и психология личности. — 2000. — № 1. — С. 5–16.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Взаимодействия в изолированных малых группах // Космический форум 2011, посвященный 50-летию полета в космос Ю.А. Гагарина (сборник материалов). — М.: ИМБП РАН, 2011. — С. 146.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Квадровые группировки в управленческих коллективах // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2008. — № 3. — С. 7–9.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 3-4. — С. 26–34.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы соционики в подготовке и комплектовании космических и авиационных экипажей // Авиакосмическая и экологическая медицина. — 2013. — Т. 47. — № 4. — С. 27–28.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Применение соционики в эффективном менеджменте // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 3. — С. 5–16.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Соционика и менеджмент // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 6. — С. 5–9.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Соционика и эффективный менеджмент // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 8. — С. 5–10.
Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды: Соционика и социоанализ для руководителей. — Новосибирск: РИПЭЛ, 1995.
Гуленко В.В. Тыщенко В.П. Юнг в школе. Соционика — межвозрастной педагогике. — Новосибирск: изд-во Новосиб. ун-та, 1997.
Карпенко О.Б., Букалов А.В. Соционические методы создания коллективов, авиационных и космических экипажей с высокой степенью психологической и рабочей совместимости // Человек. Искусство. Вселенная. — Сочи, 2016. — С. 387–392.
Рейнин Г.Р. Тайны типа. Модели. Группы. Признаки. — М.: Чёрная белка, 2010. — 296 с.
Рейнин Г.Р. Типология малых групп // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — № 3. — С. 21–24.
Удалова Е.А. Признаки Рейнина в модели А // Соционика, ментология и психология личности. — 2008. — № 6. — С. 15–28.
Удалова Е.А. Соционика в работе с персоналом или что показывает MBTI // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2008. — №№ 1–6.
Удалова Е.А., Фролова М.Г. Как работают досоционические рекомендации по стимулированию // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2019. — № 3-4. — С. 14–25.
Удалова Е.А., Фролова М.Г. Соционические инструменты стимулирования // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2020. — № 1-2. — С. 14–32.
Удалова Е.А., Фролова М.Г. Общение с представителями первой квадры // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2020. — № 3-4. — С. 32–42.
Фролова М.Г. Защита слабых функций. Этика отношений // Соционика, ментология и психология личности. — 2018. — № 2. — С. 20–30.
Фролова М.Г. Интуиция возможностей — история и современность // Соционика, ментология и психология личности. — 2016. — № 3. — С. 15–21.
Фролова М.Г. Интуиция возможностей у интуитов // Соционика, ментология и психология личности. — 2016. — № 4. — С. 26–32.
Фролова М.Г. Интуиция возможностей у сенсориков // Соционика, ментология и психология личности. — 2016. — № 5. — С. 44–49.
Фролова М.Г. О маломерной интуиции времени // Психология и соционика межличностных отношений. — 2014. — № 11. — С. 18–25.
Фролова М.Г. О многомерной интуиции времени // Психология и соционика межличностных отношений. — 2014. — № 9-10. — С. 13–19.
Фролова М.Г. Практика применения соционики на пути к личной гармонии и благополучию // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 5-6. — С. 14–17.
Фролова М.Г. Семантика аспекта «интуиция времени» // Психология и соционика межличностных отношений. — 2014. — № 8. — С. 29–36.
Фролова М.Г., Денисова А.А. Этика отношений — история и современность // Соционика, ментология и психология личности. — 2016. — № 4. — С. 13–25.
Фролова М.Г., Денисова А.А. Этика отношений у логиков // Соционика, ментология и психология личности. — 2016. — № 6. — С. 38–45.
Фролова М.Г., Денисова А.А. Этика отношений у этиков // Соционика, ментология и психология личности. — 2016. — № 5. — С. 35–43.
Boukalov A.V., Karpenko O.B. Socionics: the effective theory of the mental structure and the interpersonal relations forecasting // Conference «Psychology in the new Europe: methodology and funding». — Krakov, Poland, 2005. — P. 28.
