Методы соционики в эффективном менеджменте (фрагменты книги)
Ключевые слова:
менеджмент, соционика, типы личности, интертипные отношения, создание команд, деловая и психологическая совместимость, психология бизнеса, HR, рабочий коллектив, консалтингАннотация
Описаны теория и практические методы применения современной соционики и ее технологий для подбо-ра персонала, создания или реорганизации рабочих команд и коллективов. Особое внимание уделено вопросам практической диагностики и определения соционических типов. Авторы — руководители Международного института соционики — строят изложение на основании многолетнего опыта проведения ими консалтинговых работ и тренингов в коллективах 150 компаний, фирм, банков, санаториев, государственных учреждениях ряда стран, включая 50 основных и сопутствующих предприятий и организаций РАО «Газпром» на Крайнем Севере. С многочисленными примерами изложены принципы со-здания эффективных команд «под руководителя». Такие команды обладают высоким коэффициентом полезного действия, в них достигается естественная психологическая, деловая и информационная совместимость и устойчивость в условиях кризиса. Рассмотрены вопросы соответствия направленности кол-лектива и реально решаемой задачи. Описаны системы функциональных ролей в коллективе, которые играют важную роль в его работе. Изложена система психологических установок личности по Бёрну-Букалову, играющих важную для каждой фирмы роль при взаимодействии сотрудников с клиентами и между собой. Книга предназначена для всех, кто практически работает с людьми, практических психологов, организационных консультантов, владельцев бизнеса, руководителей и менеджеров всех уровней.
Библиографические ссылки
Аугустинавичюте А. Модель информационного метаболизма // Соционика… . — 1995. — № 1. — С. 4–8.
Аугустинавичюте А. Социон. — М.: «Черная белка», 2008.
Букалов А.В. О взаимодействии человека с электронными и техническими системами с точки зрения соционики. //Соционика... — 1999. — № 6.
Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009. — 592 с.
Букалов А.В. Соционика — новый подход к пониманию человека и общества // Соционика... — 1996. — № 1. — С. 2–5.
Букалов А.В. Соционика в управлении научно-техническими коллективами // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — № 5. — С. 5–9.
Букалов А.В. Соционика и психоинформатика: универсальный инструмент анализа, структурирования и организации человеческого знания // Соционика... — 2002. — № 3. — С. 5–8.
Букалов А.В. Соционика: гуманитарные, социальные, политические и информационные интеллектуальные технологии XXI века // Соционика... — 2000. — № 1. — С. 5–16.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Взаимодействия в изолированных малых группах // Космический форум 2011, посвященный 50-летию полета в космос Ю.А. Гагарина (сборник материалов). — М.: ИМБП РАН, 2011. — С. 146.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Квадровые группировки в управленческих коллективах // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2008. — № 3. — С. 7–9.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы соционики в подготовке и комплектовании космических и авиационных экипажей // Авиакосмическая и экологическая медицина. — 2013. — Т. 47. — № 4. — С. 27–28.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Применение соционики в эффективном менеджменте // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 3. — С. 5–16.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Применение соционики при формировании рабочих коллективов и фирм // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 11. — С. 5–
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Психология и новейшее развитие соционики // «Человек. Искусство. Вселенная». — Сочи, 2016. — С. 56–62.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Соционика и эффективный менеджмент // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 8. — С. 5–10.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Соционика как академическая научная дисциплина // Соционика... — 2013. — №№ 1–2.
Букалов А.В., Карпенко О.Б. Установки по Бёрну-Букалову у индивидуумов и социальных групп // Соционика... — 2009. — № 5. — С. 7–13.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. О распределении соционических типов в различных производственных коллективах // Соционика... — 2000. — № 1. — С. 17–23.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Применение новых технологий эффективного менеджмента на крупных промышленных предприятиях. // Соционика... — 2003. — № 1.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Соционический анализ коллективов и ре-комендации руководителям. //Отчеты по НИР. №№ 1–70. — Международный институт соционики. 1992–2001.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Формирование оптимальных рабочих коллективов: принцип золотого сечения и критерий стабильности // Соционика... — 2001. — № 1. — С. 32–35.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Эффективный менеджмент и кадровый консалтинг с использованием соционических технологий // Материалы V Ежегодной Всероссийской научно-практической конференци ИМАТОН «Психология бизнеса. Организационное консультирование: услуги и клиенты». — СПб: ИМАТОН, 2002. — С. 64–66.
Букалов Г.К. ТИМ системы «человек-объект». //Соционика... — 1998. — № 1.
Гёте И.-В. Фауст: Трагедия / Пер. с нем. Н.А. Холодковского. — СПб.: Азбука-классика, 2006.
Гуленко В.В. Гарантии продуктивного обучения. Темпераментные и стимульные группы. //Соционика... — 1996. — № 6.
Иванов Д.А. Некоторые особенности мышления у близнецов, страдающих психическим инфантилизмом. //Соционика... — 1997. — № 6.
Иванов Д.А. О последовательном использовании и активации соответствующих личностных факторов в процессе поэтапного психотерапевтического лечения пограничной психопатологии. //Соционика... — 1998. — № 4.
Иванов Д.А. Особенности высшей нервной деятельности у соционических типов в рамках истерической психопатии и психастении. //Соционика... — 1998. — № 1.
Иванов Д.А. Соционика в диагностике и лечении пограничной психопатологии. //Соционика... — 1996. — № 6.
Иванов Д.А., Иванов А.А. Соционика и проблемы безопасности полетов. //Соционика... — 1996. — № 5.
Иванов Д.А., Савченко И.Д. Об особенностях высшей нервной деятельности у лиц с разными типами информационного метаболизма и об их дифференциальной диагностике. //Соционика... — 1999. — № 3.
Карпенко О.Б. Как установки по Бёрну-Букалову влияют на соционический тип // Психология и соционика межличностных отношений. — 2017. — № 7-8. — С. 25–31.
Карпенко О.Б. Структура группы типа «конус». //Соционика... — 1995. — № 2.
Карпенко О.Б., Букалов А.В. Соционические методы создания коллективов, авиационных и космических экипажей с высокой степенью психологической и рабочей совместимости // «Человек. Искусство. Вселенная». — Сочи, 2016. — С. 387–392.
Карпенко О.Б., Букалов А.В. Соционические типы на различных уровнях управления // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 2. — С. 5–16.
Маркс К. К критике Гегелевской философии права // Маркс К. и Энгельс Ф. Сочинения. Т. 1. — М.: Госполитиздат, 1955. — С. 271–272.
Мегедь В. В. Целевые группы. //Соционика... — 1995. — № 2.
Пименова Л. В. Информационный аспект психотерапевтического воздействия на больных алкоголизмом. // Соционика... — 1996. — № 1.
Силин А.Н. Социальный менеджмент: Словарь-справочник: учебное пособие. — М.: Университетская книга, 2009. — 176 с.
Федоров В. А. Трудности, возникающие при использовании соционики в работе с наркологическими больными, и пути их преодоления. //Соционика... — 1996. — № 1.
Шульман Г.А. Феномен локальной амнестической афазии и некоторые иные сюрпризы асимметричных отношений. //Соционика… — 1995. — № 2.
Юнг К.Г. Психологические типы / Под ред. В. Зеленского; пер. С. Лорие. — СПб.: Азбука, 2001.
Boukalov A.V., Karpenko O.B. Socionics:the effective theory of the mental structure and the interpersonal relations forecasting // Conference “Psychology in the new Europe: methodology and funding”. — Krakow, Poland, 2005. — P. 28.
Boukalov A.V., Karpenko O.B., Chykyrysova G.V. Effective Management and Staff Consultation with the use of Socionics Technologies // Conference “Psychology in the new Europe: methodology and funding”. — Krakow, Poland, 2005. — P. 28 29.