Соционические аспекты управления предприятием и персоналом
Ключевые слова:
соционика, управление, форма и содержаниеАннотация
С точки зрения соционической методологии рассмотрены два противоположных подхода в управлении предприятием и персоналом. Обосновано преимущество содержательного над формальным подходом, прослежены объективные тенденции, проявляющиеся в переходе содержательного подхода в формальный.
Загрузки
Как цитировать
Litvinenko, I. (2015). Соционические аспекты управления предприятием и персоналом. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, 15(1), 5–8. извлечено от https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/113
Выпуск
Раздел
Статьи