Отправка статей

Отправка статей через Интернет

У вас уже есть имя пользователя и пароль для журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология»?
Перейти к входу в систему

Вам нужно имя пользователя и пароль?
Перейти к регистрации

Для отправки статей через Интернет и проверки статуса отправленных статей вам необходимо зарегистрироваться и войти в систему под своей учетной записью.

 

Контрольный список подготовки статьи к отправке

В качестве одного из этапов процесса отправки статьи авторы должны проверить соответствие их статьи всем следующим пунктам, статьи могут быть возвращены авторам, если они не соответствуют этим требованиям.

  1. Эта статья ранее не была опубликована, а также не представлена для рассмотрения и публикации в другом журнале (или дано объяснение этого в Комментариях для редактора).
  2. Файл отправляемой статьи представлен в формате документа Microsoft Word, RTF, OpenOffice или WordPerfect.
  3. Приведены полные интернет-адреса (URL) для ссылок там, где это возможно.
  4. Текст набран с одинарным межстрочным интервалом; используется кегль шрифта в 11 пунктов; для выделения используется курсив, а не подчеркивание (за исключением интернет-адресов); все иллюстрации, графики и таблицы расположены в соответствующих местах в тексте, а не в конце документа.
  5. Текст соответствует стилистическим и библиографическим требованиям, описанным в Руководстве для авторов, расположенном на странице «О нас».
  6. В конце  статьи приведен перевод на английский язык ФИО авторов, названия статьи, её аннотации и ключевых слов.
  7. В конце статьи предоставлена информация о каждом авторе (несколько строк в свободной форме) с указанием полностью фамилии, имени, отчества, а также места работы.
 

Заявление о конфиденциальности

Имена и адреса электронной почты, введенные на сайте этого журнала, используются исключительно для целей, обозначенных этим журналом, и не будут использованы для каких-либо других целей или предоставлены другим лицам и организациям.