Meged’, V. (2012) «Влияние подтипов и акцентов типов на совместимость», Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, (4), сс. 35–46. доступно на: https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/1992 (просмотрено: 26 апрель 2024).