[1]
Jelali, V. и Kulinichenko, V. 2015. Антропокосмизм Н. Холодного – концептуальная основа инновационно-нравственной деятельности. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. 15, 1 (янв. 2015), 16–23.