Соционика и экзистенциальный анализ в мотивации персонала. Опыт практического применения

Авторы

  • Irina Beletskaya

Ключевые слова:

мотивация, менеджмент, типология, структурная модель, организационная структура

Аннотация

Предложена методика дополнения традиционной системы мотивации персонала в компаниях с кросс-функциональной организационной структурой в соответствии со структурной моделью, с учётом типологии Юнга. В ходе реализации данной методики в сочетании с традиционной методикой мотивации, принятой в большинстве компаний с кросс-функциональной организационной структурой, возрастает уровень мотивированности сотрудников к деятельности за счет формирования внутреннего согласия по четырем фундаментальным условиям экзистенции.

Библиографические ссылки

Ананьев Б.Г. Психология и проблемы человекознания. Избранные психологические труды. Под ред. А.А.Бодалева. — М.: Институт практической психологии, 1996. — 386 с.

Андреева Н.Н., Ларина И.А. Экзистенциально-аналитические аспекты управленческой деятельности // Экзистенциальный анализ. — М., 2011. — Бюллетень №3. — С. 133–154.

Аргайл М. Психология счастья. — Санкт-Петербург: Питер, 2003.- 272 с.

Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. — М.: Мысль, 1976. — 159 с.

Аткинсон Дж.В. Теория о развитии мотивации. — М.: Педагогика, 1996, — 235 с.

Божович Л.И. Проблемы формирования личности. — М.: Директмедиа Паблишинг, 2008. — 612 с.

Боровков П. Сравнительный анализ функционального и бюджетного подходов к управлению // Справочник экономиста. — М., 2006. — №8. — С.40-50.

Ефимова И.Н. Феномен лидерства с точки зрения экзистенциального анализа. // Экзистенциальный анализ. — М., 2011. — Бюллетень №3. — С. 121–132.

Ефимова И.Н. Почему ноги не несут: эмоциональное выгорание и проблемы воли. // Экзистенциальный анализ. — М., 2012. — Бюллетень №4. — С. 105–116.

Киндсфатер Н.А. Возможности использования идей и методов экзистенциального анализа в практике бизнес-тренинга. // Экзистенциальный анализ. — М., 2011. — Бюллетень №3. — С. 155–168.

Кузнецова Н. В. Управление персоналом. — Владивосток: Изд-во Дальневосточного ун-та, 2005. — 305 с.

Лебедева Н.М., Лебедева А.А. Организационное консультирование. Гештальт-подход. — М.: Речь, 2009. — 256 с.

Левин К. Динамическая психология. — М.: Смысл, 2001. — 576 с.

Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1989. — 225 с.

Лэнгле А. Фундаментальные мотивации экзистенции как действенная структура экзистенциально-аналитической терапии. // Экзистенциальный анализ. — М., 2009а. — Бюллетень №1. — С. 9–30.

Лэнгле А. Дотянуться до жизни… Экзистенциальный анализ депрессии. – М.: Генезис, 2013. — 128 с.

Лэнгле А. Лекции для участников долгосрочных программ «Экзистенциальный анализ и логотерапия». Тема «Первая фундаментальная мотивация». — М., 2012.

Лэнгле А. Person. Экзистенциально-аналитическая теория личности. — М.: Генезис, 2009б. — 159 с.

Маркова А.К., Матис Т.А., Орлов А.Б. Формирование мотивации учения. — М.: Просвещение, 1990. — 192 с.

Маслоу А. Мотивация и личность. — СПб: Питер, 2008. — 352 с.

Овчинников Б.В., Павлов К.В., Владимирова И.М. Ваш психологический тип. — СПб.: Андреев и сыновья, 1995. — 236 с.

Олпорт Г. Становление личности. — М.: Смысл, 2002. — 464 с.

Плигин А.А., Герасимов А. Руководство к курсу НЛП-Практик. — М.: КСП + , 2000. — 547 с.

Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003. — 865 с.

Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание. — СПб.: Питер, 2012. — 288 с.

Уколова Е.М. Обнаружение аутентичного голоса среди диалектов внутренней полифонии. // Экзистенциальный анализ.– М., 2009. — Бюллетень №1. — С. 63–78.

Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 667 с.

Управленческое консультирование. Введение в профессию. / Под ред. М.Кубра. — М.: Планум, 2004. — 976 с.

Хазанова М.А. Медиация как возможность выхода из экзистенциальной пассивности. // Экзистенциальный анализ. — М., 2013. — Бюллетень №5. — С. 115–126.

Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. — СПб.: Питер, Смысл, 2003. — 864 с.

Типовые организационные структуры предприятий (Представлено компанией Ланит) [Электронный ресурс]: Интернет-проект «Корпоративный менеджер», — 1998–2014. — URL: http://www.cfin.ru/management/iso9000/iso9000_orgchart.shtml (дата обращения: 20.05.2014).

Юнг К.Г. Психологические типы. — М: АСТ: Хранитель, 2008. — 768 с.

Якобсон П.М. Психология чувств и мотивации: Избранные психологические труды / Под ред. Е.М. Борисовой. — М.-Воронеж: Ин-т практ. психологии. МОДЭК, 1998. — 304 с.

Как цитировать

Beletskaya, I. (2016). Соционика и экзистенциальный анализ в мотивации персонала. Опыт практического применения. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, (1-2), 5–23. извлечено от https://publishing.socionic.info/management/article/view/726

Выпуск

Раздел

Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 > >>