Профориентация сквозь призму типа интуитивно-логический интроверт

Авторы

  • A. V. Ionas

Ключевые слова:

соционика, профориентация, тип информационного метаболизма, развитие личности, типы личности, сильные функции, слабые функции, ТУАИ

Аннотация

Статья посвящена вопросам применения соционики в определении профориентации согласно своему социотипу на конкретном примере социоционического типа интуитивно-логический интроверт (TP, ИЛИ). В статье рассмотрено место соционики в ТУАИ (типологии уровней абстрактного интеллекта) по Я. Фель-дману, показаны отличительные и общие черты соционического профориентирования (малые группы, модель А) и психологического (типы личности). Приводятся списки современных профессий, рекомендуемых для социотипа ИЛИ.

Библиографические ссылки

Прокофьева Т.Н. Развитие личности по теории Э. Эриксона и по модели А. // http//:www.socionics.ru/, 1999.

Фельдман Я. Теория уровней. http://members.tripod.com/oskolki/ph/index/htm.

Фельдман Я. Помоги себе сам, странник. Краткое изложение теории уровней абстрактного интеллекта. Пробное издание. Петрозаводск. 2001.

Опорные конспекты курса «Соционика и Развитие личности». — М.: НИИ Соционики, 2020.

Прокофьева Т.Н. — Психологические типы и способности к профессии / Развитие личности и соционические функции. — в кн. Соционика для профессионалов. Соционические технологии в педагогике и управлении персоналом. Под ред. Т.Н. Прокофьевой. — М.: «Алмаз», 2008.

Прокофьева Т.Н. Соционика в профессиональной деятельности: как достичь успеха на рынке труда. Учебно-практическое пособие. — М., 2004.

Каммероу Джин М., Баргер Нэнси Д., Кирби Линда К. — Ваш психологический тип и стиль работы. — М.: Изд-во Института Психотерапии, 2001.

Владимиров О.М. Соционика, психология и выбор профессии // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. 2012. №2.

Как цитировать

Ionas, A. V. (2021). Профориентация сквозь призму типа интуитивно-логический интроверт. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, (1-2), 26–32. извлечено от https://publishing.socionic.info/management/article/view/2704

Выпуск

Раздел

Статьи