Как не ошибиться с выбором профессии?

Авторы

  • Antonina Pushkareva

Ключевые слова:

профессия, карьера, потенциал личности, эффект Даннинга-Крюгера, соционика

Аннотация

Рассмотрены проблемы и ошибки при выборе профессии. Даны рекомендации по использованию личностного потенциала.

Библиографические ссылки

Аугустинавичюте А. Модель информационного метаболизма // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 1. — С. 4–8.

Аугустинавичюте А. Социон. — М.: «Черная белка», 2008.

Аугустинавичюте А. Соционная природа человечества и асоционность общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 3. — С. 2–8.

Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009. — 592 с.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 3-4. — С. 26–34.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Психология и новейшее развитие соционики // «Человек. Искусство. Вселенная». — Сочи, 2016. — С. 56–62.

Как цитировать

Pushkareva, A. (2018). Как не ошибиться с выбором профессии?. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, (3-4), 5–9. извлечено от https://publishing.socionic.info/management/article/view/2413

Выпуск

Раздел

Статьи