Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге

Авторы

  • Aleksandr Bukalov
  • Olga Karpenko

Ключевые слова:

менеджмент, кадры, соционика, формирование коллективов, консалтинг

Аннотация

Подробно описаны понятия и методы соционики, особенности соционических типов. Рассмотрено применение практических методов соционике при подборе кадров, в менеджменте, консалтинге.

Библиографические ссылки

Аугустинавичюте А. О дуальной природе человека // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — №№ 1–3.

Аугустинавичюте А. Социон. — М.: «Черная белка», 2008.

Аугустинавичюте А. Соционная природа человечества и асоционность общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 3. — С. 2–8.

Аугустинавичюте А. Теория признаков Рейнина // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №№ 1-6.

Букалов А.В. О размерности функций информационного метаболизма // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — № 2. — С. 5–9.

Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009.

Букалов А.В. Размерности психических функций // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2012. — № 4. — С. 15–19.

Букалов А.В. Соционика — новое знание о человеке и обществе // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 7-8. — С. 28–42.

Букалов А.В. Соционика — новый подход к пониманию человека и общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — № 1. — С. 2–5.

Букалов А.В. Соционика в управлении научно-техническими коллективами // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — № 5. — С. 5–9.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Квадровые группировки в управленческих коллективах // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2008. — № 3. — С. 7–9.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 7-8. — С. 5–14.

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Квадры решают все // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2004. — № 2. — С. 5–7.

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. О распределении соционических типов в различных производственных коллективах // Соционика, ментология и психология личности. — 2000. — № 1. — С. 17–23.

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Формирование оптимальных рабочих коллективов: принцип золотого сечения и критерий стабильности // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — № 1. — С. 32–35.

Мудрак Н. Соционические типы на ринге и татами // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2006. — № 7. — С. 59–61.

Boukalov A.V., Karpenko O.B. Socionics:the effective theory of the mental structure and the interpersonal relations forecasting // Conference «Psychology in the new Europe: methodology and funding». — Krakov, Poland, 2005. — 28 p.

Как цитировать

Bukalov, A., & Karpenko, O. (2017). Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, (1-2), 18–29. извлечено от https://publishing.socionic.info/management/article/view/2249

Выпуск

Раздел

Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 3 4 5 6 7 8 > >>