Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге

Авторы

  • А.В. Букалов
  • Olga Karpenko

Ключевые слова:

менеджмент, кадры, соционика, формирование коллективов, консалтинг

Аннотация

Подробно описаны понятия и методы соционики, особенности соционических типов. Рассмотрено применение практических методов соционике при подборе кадров, в менеджменте, консалтинге.

Библиографические ссылки

Аугустинавичюте А. О дуальной природе человека // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — №№ 1–3.

Аугустинавичюте А. Социон. — М.: «Черная белка», 2008.

Аугустинавичюте А. Соционная природа человечества и асоционность общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1995. — № 3. — С. 2–8.

Аугустинавичюте А. Теория признаков Рейнина // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №№ 1-6.

Букалов А.В. О размерности функций информационного метаболизма // Психология и соционика межличностных отношений. — 2003. — № 2. — С. 5–9.

Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009.

Букалов А.В. Размерности психических функций // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2012. — № 4. — С. 15–19.

Букалов А.В. Соционика — новое знание о человеке и обществе // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 7-8. — С. 28–42.

Букалов А.В. Соционика — новый подход к пониманию человека и общества // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — № 1. — С. 2–5.

Букалов А.В. Соционика в управлении научно-техническими коллективами // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — № 5. — С. 5–9.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Квадровые группировки в управленческих коллективах // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2008. — № 3. — С. 7–9.

Букалов А.В., Карпенко О.Б. Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 7-8. — С. 5–14.

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Квадры решают все // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2004. — № 2. — С. 5–7.

Карпенко О.Б. Особенности четвертой функции // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2012. — № 9. — С. 21–25.

Манн Т. Иосиф и его братья. — М., 1991. — С. 702.

Уайлдер Т. Мост короля Людовика Святого. Мартовские иды. День восьмой. — М.: «Радуга», 1983.

Boukalov A.V., Karpenko O.B. Socionics:the effective theory of the mental structure and the interpersonal relations forecasting // Conference “Psychology in the new Europe: methodology and funding”. — Krakov, Poland, 2005. — 28 p.

Как цитировать

Букалов, А., & Karpenko, O. (2016). Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, (9-10), 44–55. извлечено от https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/2203

Выпуск

Раздел

Статьи