Интуитивно-этические интроверты в бизнесе

Авторы

  • Svetlana Kameneva

Ключевые слова:

ИЭИ, бизнес, аспекты информации

Аннотация

В статье приведены результаты интервьюирования представителей типа интуитивно-этический интроверт (ИЭИ, «Есенин», TE), успешных в деловой сфере, и через призму соционики рассмотрены их методы достижения успеха.

Библиографические ссылки

Аугустинавичюте А. Социон, или основы соционики. // В кн.: Соционика. — М.: Черная белка, 2008.

Букалов А. В. Размерности функций информационного метаболизма. // В кн.: Потенциал личности и загадка человеческих отношений. — М.: Чёрная белка, 2009.

Ермак В. Д. Как научиться понимать людей. — М.: ООО «Издательство Астрель», ООО «Издательство АСТ», 2003.

Эглит И. М. Размерность функций. // Соционика, ментология и психология личности. — 2007. — №2.

Гуленко В. В. Структурно-функциональная модель. // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №4.

Прокофьева Т. Н. Развитие личности и соционические функции // Соционика, ментология и психология личности. — 2004. — №1.

Как цитировать

Kameneva, S. (2012). Интуитивно-этические интроверты в бизнесе. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, (9), 9–14. извлечено от https://publishing.socionic.info/management/article/view/2019

Выпуск

Раздел

Статьи