Эволюционирующая подсистема управления организации

Авторы

  • Valery Popov
  • Irina Krajnjuchenko

Ключевые слова:

система управления, иерархия, организация, ротация кадров

Аннотация

Предлагается заменить косную бюрократическую иерархию самоорганизующейся ротацией кадров по горизонтали и вертикали.

Библиографические ссылки

Вебер М. Избранные произведения. — М.: Прогресс, 1990.

Мильнер Б.З. Теория организации — М: ИНФРА-М, 2003.

Шарков В.Ф. «Туфта» в науке — тормоз развития России // «Академия Тринитаризма», М., Эл № 77-6567, публ.19128, 16.06.2014

Попов В.П., Крайнюченко И.В. Теория и практика решений. — Пятигорск: ИНЭУ, 2014. (holism. narod. ru)

Как цитировать

Popov, V., & Krajnjuchenko, I. (2015). Эволюционирующая подсистема управления организации. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, 15(3), 21–24. извлечено от https://publishing.socionic.info/management/article/view/131

Выпуск

Раздел

Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 3 > >>