Solomko, L. (2015) «Психологическая и деловая совместимость руководителя и коллектива — важнейшее условие обеспечения и поддержания лояльности персонала», Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, 15(7-8), сс. 33–38. доступно на: https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/35 (просмотрено: 5 май 2024).