Solomko, L. 2015. Психологическая и деловая совместимость руководителя и коллектива — важнейшее условие обеспечения и поддержания лояльности персонала. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. 15, 7-8 (окт. 2015), 33–38.