Профессиографическое исследование методами соционики

Авторы

  • Alexander Tikhonov
  • L. Kolodiy

Ключевые слова:

информационный метаболизм, психология, соционика, психоинформационные технологии, кадровый менеджмент, профессиография, профессионально важные качества, профессиографическое исследование, юридическая деятельность, нотариус

Аннотация

Рассмотрены вопросы, связанные с особенностями использования психоинформационных технологий в кадровом менеджменте. Предлагается авторская методика для определения ТИМов, представители которых наиболее склонны к определенным видам деятельности, которая может быть использована при составлении «эталонного портрета профессии». Методика апробирована на выборке 72 чел. для профессии «нотариус».

Библиографические ссылки

Гуленко В. В. Выразительные возможности психических состояний. // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — № 3. — С. 15–35.

Гуленко В. В. Менеджмент слаженной команды. Соционика и социоанализ для руководителя. — Новосибирск: РИПЭЛ, 1995. — 192с.

Гурина В. В., Тихонов А. П. Коммуникативная модель как форма проявления психических состояний. // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — № 5. — С. 11–16.

Дружинин Е., Кортьева Н. Менеджер-инноватор: от идеи к ее реализации. // Управление персоналом. — 2000. — № 1.

Егоршин А. П. Управление персоналом. 2-е изд. — Н-Новгород: НИМБ, 1999. — 624 с.

Ермак В. Д. Взаимодействие психики человека с окружающим миром. // Соционика, ментология и психология личности. — 1997. — № 5. — С. 22–32.

Ермак В. Д. Системы, системные принципы и системный подход. // Социон. — 1997. — № 2.

Ермак В. Д. Словарь аспектов информационного потока. // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №№ 1–3.

Ермак В. Д. Структура и функционирование психики человека с системной точки зрения. // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — №3.

Ермак В. Д., Румянцева Т. А., Букалов Г. К. ТИМ и его взаимодействие (учебное пособие) — Кострома: КГТУ, 1996.

Иванов Ю. Типология руководителей по соционическим признакам. // Управление персоналом. — 2000. — № 6.

Иванов Ю. Типология специалистов по соционическим признакам (продолжение). // Управление персоналом. — 2000. — № 8.

Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей и бизнес. — М.: Персей. Вече. АСТ, 1995. — 564с.

Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей. — М.: Персей. Вече. АСТ, 1995. — 544с.

Литвиненко И. Ю. Деятельность и мотивация в соционическом рассмотрении. // Соционика, ментология и психология личности. — 1998. — № 4. — С. 69–74.

Литвиненко И. Ю. Мотивационные типологические установки. // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — № 4. — С. 35–41.

Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. — М.: Наука, 1984. — 432с.

Мегедь В. В., Овчаров А. А. Учитесь эффективно управлять людьми. — Ровно: ППФ «Волинські обереги», 2000. — 126с.

Мегедь В. В., Овчаров А. А. Характеры и отношения. — М.: Армада-пресс, 2002. — 704с.

Овчинников Б. В., Павлов К. В., Владимирова И. М. Ваш психологический тип. — СПб.: «Андреев и сыновья», 1994. — 237с.

Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента: Учебн. пособие, 2-е изд.— Спб.: Изд-во ун-та, 2001. — 240 с.

Тайгер П., Баррон-Тайгер Б. Читать человека как книгу. — М.: «ООО Изд-во АСТ», 2000. — 288с.

Тараненко В. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: Тесты для отбора персонала. — К.: Ника — Центр, 2002. –240 с.

Тихонов А. П. Дихотомический подход при определении ТИМа: пилотажное эмпирическое исследование некоторых тестовых методик. // Соционика, ментология и психология личности. — 2001. — № 1. — С. 10–26.

Тихонов А. П. Тип информационного метаболизма как связующее звено в исследовании психических явлений. // Соционика, ментология и психология личности. — 2000. — № 3. — С. 23–36.

Тихонов А. П., Павлухина М. О. Профессиональный отбор горочного операторского звена с точки зрения теории информационного метаболизма. // Информационно-управляющие системы на железнодорожном транспорте. — 1997. — № 5–6.

Чекалова Т. А. Соционика и кадровый менеджмент. // Соционическая газета. — 2003. — № 8 (11). — http://socioniko.narod.ru/ru/gazeta/2003-8/personnel.html

Юнг К. Г. Психологические типы. / Пер. с нем. / Под общ. ред. В. В. Зелинского. — Мн.: ООО «Попурри», 1998. — 656 с.

http://www.maa.ru/indexM_NB.phtml?StatDoc=2

Как цитировать

Tikhonov, A., & Kolodiy, L. (2013). Профессиографическое исследование методами соционики. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология, (7-8), 5–17. извлечено от https://publishing.socionic.info/index.php/management/article/view/595

Выпуск

Раздел

Статьи