Психоинформационные технологии в эффективном менеджменте
Ключевые слова:
менеджмент, соционика, персонал, организационное консультирование, психоинформационные технологииАннотация
Сотрудники Международного института соционики более 20 лет ведут экспертно-консультационную работу на предприятиях и около 10 лет проводят семинары-тренинги по соционике для руководителей. В статье описаны принципы соционического консультирования для руководителей предприятий и владельцев бизнеса. На примере консультирования производственного коллектива продемонстрированы методы и технологии решения организационных проблем и проблем с персоналом.
Библиографические ссылки
:
Букалов А. В., Карпенко О. Б. Квадровые группировки в управленческих коллективах. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2008. — № 3. — С. 7–9.
Букалов А. В., Карпенко О. Б. Соционика в эффективном менеджменте: практическое применение. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2008. — № 2. — С. 7–9.
Карпенко О. Б., Букалов А. В. Соционические типы на различных уровнях управления. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 2. — С. 5–16.
