Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология - логотип журналаМенеджмент и кадры:
психология управления, соционика и социология

Язык
Размер шрифта


Купить журнал

Контент журнала

Просматривать
  • По выпускам
  • По авторам
  • По названию
  • Другие журналы
Пользователь
Подписка Войти в систему, чтобы проверить подписку
Уведомления
  • Просмотреть
  • Подписаться
Помощь
Информация
  • Для читателей
  • Для авторов
  • Для библиотек
Текущий выпуск Логотип Atom
Логотип RSS2
Логотип RSS1
  • Главная
  • О нас
  • Вход
  • Регистрация
  • Поиск
  • Текущий выпуск
  • Архивы
  • Объявления
Главная > Архивы > № 2 (2015)

№ 2 (2015)

Открытый доступ Открытый доступ  Ограниченный доступ Платный доступ или доступ для подписчиков
Купить весь выпуск 2/2015

Весь выпуск

Просмотреть или скачать весь выпуск PDF Ограниченный доступ

Содержание

Новый взгляд на миссию предприятия
Igor Litvinenko
PDF Ограниченный доступ
5-7
Экстраверты и интроверты в рабочих группах
Victor Gulenko
PDF Ограниченный доступ
8-13
Управление стратегией инновационного развития
Vladimir Jelali
PDF Ограниченный доступ
13-16
Организационные структуры в демократизации общества
Anatoliy Ovcharov
PDF Ограниченный доступ
17-19
Особенности профориентации этико-интуитивного экстраверта
Olga Zakharova
PDF Ограниченный доступ
19-23
Соционика в академических и прикладных исследованиях
Aleksandr Bukalov, Olga Karpenko
PDF Открытый доступ
24-42
Методы визуального типирования
Tatyana Pedan
PDF Ограниченный доступ
43-51
Сознание, мышление, разум. Системный подход
Valery Popov, Irina Krajnjuchenko
PDF Ограниченный доступ
52-58


ISSN: 2226-7514