Применение соционики при поиске работы
Ключевые слова:
соционика, клубы, стили общения, стимулы к деятельности, поиск работы, резюме, собеседованиеАннотация
Поиск работы — это целый комплекс мероприятий, здесь важно все: четкая карьерная стратегия, грамотно составленное резюме, успешное прохождение всех этапов собеседований и даже собственный психологический настрой. У каждого человека для этого есть свои сильные и слабые стороны, и соционика предлагает действенные инструменты для их определения и применения.
Библиографические ссылки
Аугустинавичюте А. О дуальной природе человека. // Соционика, ментология и психология личности. — 1996. — №№ 1–3.
Букалов А.В. Потенциал личности и загадки человеческих отношений. — М.: Черная белка, 2009.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. О распределении соционических типов в различных производственных коллективах // Соционика, ментология и психология личности. — 2000. — № 1. — С. 17–23.
Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. Эффективный менеджмент и кадровый консалтинг с использованием соционических технологий. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2003. — № 8. — С. 5–6.
Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды. — М.: ООО «Изд-во Астрель», 2005. — 282 с.
Карпенко О.Б., Букалов А.В. Соционические типы на различных уровнях управления // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 2. — С. 5–16.
Прокофьева Т.Н. Рабочие тетради курса «ТИМ-building®: инструменты самореализации». — М., 2016.
Соционика для профессионалов. Соционические технологии в педагогике и управлении персоналом. Под ред. Т.Н. Прокофьевой. — М.: «Алмаз» , 2008. — 323 с.
Удалова Е.А. Соционика в работе с персоналом, или Что показывает MBTI. — М., 2007.
